• Grafik Team Building

Unterstützung beim TEAM BUILDING

Welcher Frage oder Fragen stehen Sie gegenüber?

  • Ein neues Team aufbauen?
  • Ein bestehendes Team für neue Aufgaben motivieren?
  • Wie können vorhandene Fähigkeiten der Teammitglieder noch besser eingesetzt werden?
  • Wie kann jeder einzelne der Gruppe noch besser/neu positioniert und gestärkt werden?

Mögliche Vorgehensweisen:

  • Verhaltensprofile jedes Teammitglieds und der Führungskraft
  • Individuelle Feedbackgespräche zur Situationsklärung (Verhalten reflektieren, eigene Ziele setzen, Erwartungen klären)
  • Workshop(s), in welchen sich die Teammitglieder mit ihren Stärken kennen lernen (Verbesserung der Zusammenarbeit)
  • Begleitendes Coaching für Sie als Führungskraft

Gründe für TEAM BUILDING:

  • Klarheit bzgl. Rollen und Aufgaben im Team
  • Pragmatische Regeln für die Zusammenarbeit
  • Konfliktlösung
  • Ausbau des positiven Umgangs im Team (gegenseitige Wertschätzung und Wahrnehmung)
  • etc.

Ihr TEAMthema ist nicht dabei? Fragen Sie einfach an – zusammen kreieren wir eine bedarfsgerechte Lösung.