• Grafik Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung

Profil Karin Schneider

Praxiserfahrung Coach KS

  • seit 2012 selbständig als Coach und Beraterin
  • sechs Jahre Erfahrung als Personalentwicklerin im Mittelstand und Konzernumfeld
    (in Fach- und Führungsfunktion)
  • sechs Jahre Erfahrung im Vertrieb/Verkauf
  • seit 1998 Angestellte in KMUs und Konzernumfeld
  • Branchenschwerpunkt: Engineering/Technik, Ingenieurdienstleister, internationaler technischer Dienstleister, Textilhandel

Qualifikationen (Auszug)

  • Systemischer Coach (DBVC anerkannte Ausbildung)
  • Online Coach
  • Systemische Organisationsberaterin (Dipl.-Oec. Elisabeth Ferrari)
  • Ausbildung in Kompetenz aktivierende hypnosystemische Konzepte für Coaching, Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung (Dr. Gunther Schmidt, Milton Erickson Institut Heidelberg)
  • Ausbildung Lösungsfokussierte Krisenintervention und Grundlagen der Psychotraumatologie (Dr. Hélène Dellucci)
  • Ausbildung in hypnotherapeutischer Kommunikation
    (u. a. Dr. Gunther Schmidt, Stefan Hammel)
  • und mehr Weiterbildungen zu Führung, Change, agile Arbeitsweisen (bspw. SCRUM), Konfliktarbeit, Werte etc.
  • Promotionsstudium im Themenspektrum ‚Führen in Veränderungen‘
    (Change Management/Dialogisches Management)
  • Studium: Diplom Volkswirtschaftslehre
    Schwerpunkte: Innovationsökonomik, Soziologie und Psychologie der Arbeit